Nos Formations
Manager un alternant
En partant des expériences des participants, par des échanges et des apports adaptés, mieux cerner les missions d’accompagnement des acteurs concernés, intégrer des outils et contenus ciblés sur les besoins, enrichir les pratiques et construire des projets d’amélioration de l’activation de l’alternant pour qu’il devienne un professionnel compétent acteur et auteur de son propre développement, personnel et professionnel.
Durée : 2 J + 1 J – 21h
(+1J=après expérimentation accompagnée)
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Comment former des apprentis aujourd’hui ?
Durée : 2 J – 14h
Évaluer, noter, développer l’auto-évaluation
Durée : 2J – 14h
Savoir devenir dans un monde complexe et incertain
Durée : 1 J – 7h
Toutes nos formations sont organisables ou adaptables en intra (groupe de 8 à 14 personnes)
Plus de détails
Sur les accompagnements : une co-construction sur-mesure
Sur les formations : les programme détaillés
Interventions ponctuelles de sensibilisation
Formations de professionnels
Accompagnement à
l’ingénierie pédagogique
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Nos références
ADECCO Training, ALEFPA, ANASUP, APEL (43, 44, 69, 75), CARIF-OREF (Via-Compétences AURA, GIP Espace Compétences Paca, Arofe Nouvelle Aquitaine), CESI Lyon, CFA Sup 2000, CodIEC de Mions (Belgique), CSFO de Neuchâtel (Suisse), COURROIE, Départements de l’Essonne et de l’Isère, FORCAR ASBL,FORMASUP ARL, FORMASUP Nord-Pas-de-Calais, FREREF, IRUP, FORMIRIS Aura, IUT Lumière Lyon 2, IUT Lyon 1, LuxDév (Sénégal), Lycée Michel Lucuis (Luxembourg), MEIF Strasbourg, MFR, MIFE, Pôle Emploi, SCUIO Universités (Aix-Marseille, Grenoble, Paris 8, Strasbourg), SDBB CSFO (Berne), SEPR, SG2A, SIRAC Model…