Projet collaboratif ED-EN Hub

Sur le thème des compétences transversales et transférables, le projet ED-EN Hub vise à améliorer la qualité de l’éducation (en se concentrant, mais sans se limiter à l’EFP) par la consolidation et la systématisation de la relation entre l’éducation et l’entreprise dans une perspective à long terme. Le double apprentissage et l’apprentissage en milieu professionnel sous leurs différentes formes  constitueront une partie importante du champ d’application du projet, mais d’autres moyens de coopération (co-conception de nouvelles qualifications, suivi des résultats d’emploi des anciens étudiants, contribution à l’orientation et aux services de carrière, développement des compétences entrepreneuriales, maintien de l’ensemble des qualifications existantes) seront également couverts, en cohérence avec l’examen des bonnes pratiques mené par le précédent projet COKLEECO.

En particulier, le projet aura les objectifs opérationnels suivants :

1. Développer une méthodologie pour le développement conjoint (éducation-entreprise) de compétences complexes et innovantes résultant des besoins émergents du marché du travail et de la citoyenneté active
2. Créer les conditions, dans les régions partenaires, pour faire de la formation conjointe des enseignants/formateurs/tuteurs de l’EFP et des formateurs de l’industrie une opportunité facilement accessible
3. Soutenir le développement de laboratoires ED-EN régionaux, en tant que centres d’excellence visibles et soutenus par des institutions pour la collaboration entre l’éducation et les entreprises
4. Co-créer, tester et diffuser des approches collaboratives éducation-entreprise pour l’orientation professionnelle et le soutien individuel des apprenants jeunes et adultes à la recherche de perspectives de (re)qualification et d’emploi
5. Lier les activités du réseau de laboratoires ED-EN aux politiques de développement régional et maximiser leur impact au niveau régional, national et européen.